上下床廠家在人才團隊建設(shè)上，由“一專”向“多能”方面轉(zhuǎn)變，即上下床廠家由“線型人才”培養(yǎng)向“細(xì)分人才”培養(yǎng)方向轉(zhuǎn)變。
上下床廠家過去單品業(yè)內(nèi)人才已不能滿足目前行業(yè)的“跨項”生產(chǎn)、服務(wù)的市場需求，因此，上下床廠家要結(jié)合當(dāng)下的市場需求和未來發(fā)展，展開全員培訓(xùn)，提高員工的“一專多能”素質(zhì)，同時引進復(fù)合型營銷、管理人才，努力打造一支營銷技能過硬、素質(zhì)優(yōu)良的生產(chǎn)管理運營團隊，在上下床的市場競爭中把握商機，收獲利潤。本文源自上下床http://www.ieovhhb.cn/。
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